Funciones Generales

 

 

 

  1. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia, y las que le indique el rector.
  2. Determinar la relación de necesidades de recursos (humanos, materiales, financieros y/o de servicios).
  3. Proporcionar en los términos y plazos establecidos la información y documentación que le sea requerida por instancias superiores.
  4. Colaborar en la propuesta de de cursos de capacitación y actualización de la planta docente, para mejorar su desempeño.
  5. Coordinar de Apoyar al personal docente en el uso de estrategias que fortalezcan sus destrezas pedagógicas.
  6. Monitorear el proceso de enseñanza-aprendizaje, de acuerdo al Sistema de Gestión de Calidad.
  7. Promover una mejor práctica educativa en beneficio del alumnado.
  8. Participar y colaborar en los Comités de Evaluación Docente, de Ingreso y Permanencia del personal docente; y de Investigación.